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第一百零三章 心折（第3页）

让我赔一百，哪怕你工资低得不像话，你对我也是废物点心，还是赶紧走人的好。

这种评价标准，实用效果很明显。

他前世的两处买卖才能不用怎么操心，就做的蒸蒸日上。

他自己也一直是职工心里最开明和值得信赖的老板。

因为他的公司奖惩条例都是明摆着的。

他只要做到维持内部竞争公平和财务监督，然后如数履约，不打折扣的兑现报酬而已。

根本不用他去费心管业绩，职工就嗷嗷的跟打了兴奋剂似的，拼命给他干活。

甚至没人生出外心来，有能力的职工流动很少。

因为只要不是傻蛋，自己算算账就明白，给他干拿提成，比自己开公司划算多了。

他用这样已经证明确实有效的办法来对待张士慧，有什么问题呢？

说实话，张士慧拉买卖才是最占用时间，最费心思的事儿。

只要张士慧愿意为他挣钱，他要干的事儿根本不费什么力气。

完全耽误不了他其他的事儿，对他太划算了。

他真心愿意吃点小亏。

更何况换汇的比例，购买商品的价格以后都是他自己来控制，成本也是他来计算的。

他又岂能真正的亏了自己？想玩猫腻，不要太容易。

正所谓“玩儿的是腕儿，走的是面儿”。

如果能够用几个不多的小钱，就让伙伴觉得你是替他们分担了风险，付出巨大又有什么不划算的呢？

这样的付出和收获性价比太高了，而实际上还是他自己得到了最大的好处！

所以说到根本，他的这种局气和仗义，其实破开表面的那层皮，里面更多的还是利益使然，是为自己服务的。

要说难听点，其实就是是花小钱儿办大事儿。

本质上和领导拿出个小东西送给下属鼓励一二，就换得下属感激涕零，没什么区别。

但即便如此，哪怕宁卫民是个从不吃亏的小精豆儿，自诩已经把人性看穿了。

可也不得不说，人心也终究是个极为复杂的东西。

尽管他和张士慧的朋友关系，虽然从这时候起，开始有了市侩的成色，以利益构成基础。

但这种衡量标准，也得需要一定的社会环境，以及双方达成共识才能维持下去。

这时候的宁卫民就远未能想到，在张士慧长久不变的友谊和信任之下，他的想法也会有所改变的。

人毕竟是感情动物，情感更高于理智和功利的追求。

日后的他，居然会变得和他自己的想象与追求，越来越不一样。