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第1027章 真够丢人的（第1页）

河图制造的体育场上。

从小礼堂出来后，就正好是体育场，所以说赵山河两人便在这里边走边说。曹魏也没有说遮掩，而是很痛快地就将想说的话说了出来。

“厂长，您让天和教育对咱们厂的工人进行培训，是想要提升咱们工人的业务素质和生产技能对吧？”曹魏恭声问道。

“没错。”

赵山河一边走着，一边不紧不慢地说道：“我就是这样想的，毕竟曹师傅您也清楚，一家工厂想要拥有生命力，想要持续稳定地发展下去，工人素质的提升是必须摆在首位的。”

“一群没有专业技能的工人，是别想扛住一家工厂的未来。所以天和教育只是一个开始，在这之后，我还想着邀请别的培训机构过来，让他们对咱们厂的工人进行系统化的培训。这样做，对工厂对工人都有好处，您说是吧？”

“对对对！”

曹魏对这话没有任何否认的意思，他点点头说道：“您说的这个我理解，我也接受，但您也看到了，不是所有的培训机构都是靠谱的。”

“这个所谓的天和教育在咱们汉东市名声打得是挺响亮，可结果呢？就是一个挂着羊头卖狗肉的地方，名不副实。”

“那曹师傅您的意思呢？”赵山河停下脚步认真的问道。

“您是真的想要听听我的意见？”曹魏神色有些肃然地问道。

“对！”赵山河凝重的说道。

“要是这样的话，我的意见是这样的，我不觉得咱们的素质提升必须靠着那些培训机构才能做到的，和那些相比，我更加觉得传承制比较靠谱。”

“要是说能将传承制做好的话，比那些培训机构强多了。”

曹魏一字一句地说着。

“传承制？”

赵山河露出若有所思的表情来，沉吟着说道：“曹师傅，您能详细的说说，这个所谓的传承制是怎么回事吗？”

“行啊！”

曹魏看到赵山河对他的意见这样重视，一下就有了激情，不再有任何顾虑，直截了当地说道：“这个传承制说白了就是师带徒。”

“这种现象在民营企业中并不多见，但之前在国营企业中却是司空见惯的事情。”

“一个老师傅会带着几个新徒弟，有老师傅手把手的教着，这些新徒弟成长的速度都会很快。而且在这种言传身教中，很多书本上没有的知识都能得到教授。”

“这样教出来的徒弟，专业技能是真的一点都不差。”

曹魏说到这里，叹息了一声。

“我知道，现在有很多国营企业都面临倒闭和改制，可这不是说他们的所有制度都是坏的，都是落后的，其中也是有先进的经验值得咱们借鉴的，比如说这个师带徒的传承制。”

“厂长，您说呢？”

“您说得很对！”

赵山河已经恍然大悟，知道了曹魏说的是什么。

其实这种事真的像是曹魏说的那样，在民营其中很少有，但在国营企业中却很普遍。而这种普遍的事情也是有好处有优势的，只要能利用好这个传承制，是要比请什么培训机构靠谱得多。

毕竟这种传承制是时时刻刻传授的。

一对一，或者说一对几的教学，总要胜过一对几十吧？

“咱们河图制造最不缺的就是像您这样的技术工人，您这个八级钳工咱们有，咱们还有八级锻工，还有八级车工。要是说能把你们这些技术工人都发挥调动起来，所能形成的威力是很强的。”