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第15部分（第3页）

49。□　a□　b很少表达自我内在的想法及感受。自在地表达自我内在的想法及感受。

50。□　a□　b从大处着眼。从小处着手。

51。□　a□　b运用常识，凭着信念来做决定。运用资料分析事实来做决定。

52。□　a□　b事先详细计划。临时视需要而作计划。

53。□　a□　b结交新朋友。独处或只与熟识者交往。

54。□　a□　b重视概念。重视事实。

55。□　a□　b相信自已的想法。相信经证实的结语。

56。□　a□　b尽可能在记事簿上记下事情。尽可能少用记事簿记载事情。

57。□　a□　b在团体中详细讨论新奇未定的问题。自已先想出结论然后和他人讨论。

58。□　a□　b拟定详密的计划﹐然后确实的执行。拟定计划﹐但不一定执行。

59。□　a□　b是理性的。是感性的。

60。□　a□　b随心所欲做些事。尽量事先了解别人期望我做什么。

61。□　a□　b更愿意成为众人的焦点。更愿意退居幕后。

62。□　a□　b更喜欢自由想象。更喜欢检视实情。

63。□　a□　b更喜欢体验感人的情境或事物。更喜欢运用能力，分析情境。

64。□　a□　b更喜欢在预定的时间内开会。更喜欢在一切妥当或安适的情况下，宣报开会。

分析：

这是茅侃侃的自画像，不知道大家看到后有什么样的感觉。这是一个流着眼泪但是仍然张开双手想拥抱什么的人。我看到的是，他的内心世界非常丰富，有着很丰富情感体验；似乎又有着很多矛盾、冲突，内心渴望被接近，但是又常常被误解。这个画里面，画像的头似乎显得特别大，可以表现出茅侃侃本人对于智力的自信。脚的部分同李想一样，也是比较清晰的呈现出来，这是对自己目前经济状况的认可。茅侃侃画的是一个完整的正面像，这是他自我意识比较清晰、自我接纳度比较高的反映。

可是我们也观察到，在他的真诚甚至率真的自我背后，似乎也有许多需要自己更好面对的情绪化的部分。

专业心理测试也呈现出，茅侃侃是一个非常感性化、重感情，情感体验丰富的人。我们可以把他看作性情中人。虽然看上去他很容易被接近，其实并不容易被了解。他很害怕被限制，所以他会抵制任何严格的制度。在人际关系中，他喜欢和谐，不愿意面对太多的冲突。

在未来发展中，他可以尝试更好的发展出自己理性的部分，按照计划去行事，避免过于个人化的决策。茅侃侃丰富的情绪一方面是他动力的来源，使他成为在工作和生活中非常富有激情和感染力的人；另一方面，过多的情绪化也会变成事业或者人生发展的一种阻碍。所以，他不妨适当学习情绪的管理，将自己的情绪体验变成事业发展的动力。

对于身边的人，也许应该了解茅侃侃个性特质中艺术化的部分。他非常渴望变化、喜欢体验，有的时候看上去很热烈，突然之间又会转入自己的世界里。周围的人可以充分尊重他自我独立的空间，给予他更多的信任和理解。

建议茅侃侃更好的发展自己综合处理事物的能力，更多的去应对复杂的关系。

茅侃侃用苦苦的咖啡形容自己，在这样的描述中我们听到内心浓浓的情绪体验，似乎有很多情感想要释放，又有一种不为人了解的无助和苦恼。侃侃可以尝试用言语直接表达对别人的关注和爱，周围的人也尝试透过侃侃情绪的变化，看到他内心对于情感的执着。

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1。两代人的碰撞（1）

在2006年的中国企业家年会上，以高燃为代表的80后创业者与马云、唐越等财经界的大腕当对话。高燃针对80后创业者面临的创业环境、成功标准进行了大胆地抨击，而大腕们也毫不掩饰地道出他们对年轻创业者的质疑、肯定、鼓励和指引。两代人的思想在这里犀利交锋，精彩碰撞。

高燃（MYSEE创始人，海川传媒的总裁）：

一直以来，我们都在讲中国80后的创业，或者是未来力量的创业，其实这个东西没有什么特别大的意义，比尔·盖茨小小年纪就创立了微软这一世界上最大的公司，杨致远在25岁、博士还没毕业的时候就创造了雅虎。而中国现在的青春创业力量非常的单薄。我发现，所有在纳斯达克上市的公司，都有两个特征：第一，都是大学毕业生创办的；第二，这些大学毕业生都工作6—8年后成立公司。我想，在中国这样的环境里创业，可能对年轻人来讲，有很多的障碍或者说误区。我觉得中国创业的环境就是大的公司没有创新，小的公司有一点点创新的话，大的公司就模仿了，QQ的首席执行官就告诉我，他说我们现在不需要创新，因为创新真难，但是如果说一家小公司，做得非常不错，他觉得点子好话，就马上组织一拨人马，要不就买了，要不就直接做了。

中国二十几岁的年轻人，做企业成功的基本上没有，包括我自己。

创业是什么，创业首先要想清楚两个问题。第一，你为什么要创业，如果说你是想做一个科学家，想做个公务员，那你根本不要想这方面的路，但是现在是什么样的大环境呢，我们在大学里做过调查，有80％的大学生第一选择就是创业，这么多人创业，我想中国政府就非常高兴了，就基本上不要考虑失业率这个事情了，但是事实上不是这样的。

第二个问题是什么呢？就是怎么创业，你的核心竞争力是什么，你有什么样的核心竞争力，一般的年轻人你有什么核心竞争力，你的爸爸是不是李嘉诚？不是。

那么你还有什么别的核心竞争力吗？这个核心竞争力包括几个方面：

首先，当然是从兴趣出发，如果你有非常好的兴趣，朝着这方面做很多事情，我相信您很快会成为专家。

其次，你要做