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第29章 储备干部（第2页）

吴店长让这个新来的小伙子跟着谢一天做，带带新人。

事实上谢一天自己也就是个在这个工作了一个多星期的新人，让老新人带新新人，真的是够奇葩的。

新来的小伙子第2天才上岗，而这是谢一天在盛记私房菜上班的第10天！

次日，和昨天生意清淡不同，这天的生意非常火爆。不知道是不是昨天生意不好积攒了客户，今天不管是包厢还是堂食，全部爆满。因为来不及，店里都不敢接外卖单子了。

新来的小伙子第一天上班就面对这样的阵仗，他都有些傻掉了。好在有吴店长和谢一天带他，他虽然手忙脚乱，也还不至于处处犯错。

可不处处犯错并不代表他就不忙，这个小伙子惊讶地发现，自己的工作居然是这个样子的……

不是应该是“储备干部”吗？为什么储备干部要帮忙收拾，要去端盘子，要去后厨帮忙洗菜切菜，甚至于，还要杀鱼……

他没有干过这些啊！他这辈子都没有杀过鱼，在家里这些都是爸妈在做。他也没有洗过盘子，没有切过菜，这些不是应该是服务员干的事吗？

今天生意太过于火爆，直到下午3点钟，盛记私房菜的全体员工才获得休息的时间。大家都累得不想动了，而且都已经饿过头了。可是晚上还要做，按今天这个态势，晚上的生意也差不到哪里去。

吴店长又在煲鸡汤了，让大家打起精神来，继续战斗之类的话。

在谢一天看来，你说半天还不如发个大点的红包让大家抢抢来得实在，又想马儿跑不给马儿吃饱，这妥妥的就是现代版的周扒皮。

让他更加意外的是，今天第一天上班来接替他工作的小伙子直接找到吴店长，提出了辞职……

这……

吴店长傻眼了，谢一天也傻眼了……

居然一天都没有坚持到，你该说是这个工作强度太大，还是这个小伙子真的吃不了苦呢？

吴店长的脸都绿了……

谢一天觉得这个小伙子应该不全是因为工作太累离职的，对“储备干部”的工作内容有心理落差，这可能才是最主要的原因。

这个小伙子显然在家里被大人保护得很好，因为他几乎都不会干杂活。就连他这个山里人都有心理落差，更不用说这个从不做家务活的“小少爷”了。

来社会上吃点苦头也是好的，钱哪有那么好赚。不过话又说回来，吴店长这家伙也是真的狗，别特么玩文字游戏了行不行啊？做人真诚一点不好吗？你忽悠别人来，人家马上走人，对你真的有多少好处吗？

小伙子走人后，直到谢一天离开，都没人来面试了。越接近年底，人确实不好招。

这中间还有个小插曲，谢一天不经意间上网，在本地一个最大的网站上，发现了关于盛记私房菜的一个很有趣的帖子。这个帖子的主人痛斥盛记私房菜虚假宣传，玩标题党，明明是打杂的工作，却在招聘网上写着是“储备干部”。

谢一天看了之后觉得这帖子很可能就是那个小伙子写的，看完后他笑得前列腺都痛了……