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852 刘大队长单纯的人事调整被认为要卸磨杀驴收回股份（第2页）

刘春来很认真地解释。

老头子在一边听着，也不说话。

心中有着不少的疑惑。

如果论技术，龙平原比成邦国要强不少。

龙平原说自己技术不如人，那是谦虚。

“你可以考虑一下。任何一个公司的发展，需要负责人有很高的战略眼光。”

“老板，您完全可以如同其他公司一样，制定战略发展方案，我们根据您指的方向前进就好了啊。”

龙平原不太理解。

别的领导，巴不得什么事情都自己插手。

刘春来这一直都是巴不得把事情丢给别人来做。

“要是什么事情都要我来，就没有意思了。我现在整天连睡觉休息的时间都不够。”

刘春来这说的是实话。

每个产业都有专门的人负责。

可每个负责的人，都是根据刘春来提前制定的规划去做的。

一旦刘春来不盯着，就会出现很严重的问题。

把汽车厂从天府机械厂分离出来，也是为了解决这些问题。

“你怎么想的？成邦国技术差了很多。”

回去的路上，刘福旺问刘春来。

他不懂。

所以不理解。

很多时候，刘春来的布置，都有些看不明白的。

“成邦国不仅是技术差了很多，管理水平跟处理事情的能力，也差了很多。”

刘春来摇头。

对于手下的骨干人员，他一直都在关注着。

“那之前你还一直让他负责这些事？”

“不让他负责，怎么能知道他的真实水平？就拿今天的事情来说，上次我都已经解释过为什么要这样，成邦国如果重视的话，早就解决了这些问题。可他没有，让矛盾一直都存在……”

刘春来叹了口气。

高层管理人员的水平，关系到企业的发展。

甚至生死存亡。

“这倒也是。”

刘支书也跟着叹了口气。

大队的产业，也是如此。

“张昌贵其实就不适合负责家具厂，在技术方面，没问题，人肯学，可……”

“郑学勇不是是厂长么？”

刘春来平时都没有怎么关注家具厂。