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第7章 背锅（第2页）

“阿雄，你想得太简单了。要么一步到位，要么隐忍！至于代理，我可从来没有想过。”话音落下，傅辉继续说道，“你就拭目以待，看看候小强怎么处理“查账事件”吧！”

这次查账，波及好几个核心部门，是个辣手的事情。

不管候小强如何处理，不可能做到面面俱到。

得罪了谁，自然就会成为别人进攻的目标。

熊军不禁觉得，傅辉能做到常务副总这个位置，他的每一步都应该惊心动魄吧。

。。。。。。！

候小强自从代理总经理一职以来，公司乱成了一锅粥。

比如他推行了几个管理制度，有报销制度、采购制度、请假制度。

就说报销制度，以前只要分管副总签字后就报销了。他倒好，非要报销的东西是哪个部门管的分管副总也要签字。比如说这个东西销售部报销的，只要傅辉签字就OK了。如今呢，由于这个东西是属于公司物资，物资是后勤管理的，就要后勤分管副总签字。有时候，一些副总根本不愿意签字，你们部门买的东西要我签什么字啊。

采购制度同样，以前几十万的采购分管副总签字就OK了，现在不光是要招标，还要这个东西属于哪个部门，这个部门负责人不光要签字，分管副总也要签字。

请教制度更不用说了！

总之公司的人怨声载道。

这不是是最重要的，最重要的是候小强这家伙根本没有担当，很多事情都不愿意签字。

公司项目当初都是在许斌手上立项的，有的已经做了，有的还没有做。在需要用钱的时候，候小强经常不肯签字，实在非签字不可，就开会讨论，让所有副总都在上面签字。

刚刚代理总经理的时候，侯小强意气风发，可现在每天就是一副失败者的模样。

熊军觉得，这些常规事情都可以压垮他了，“查账事件”还没有拉开大旗呢，届时他不得疯啊。

看来，傅辉说得对，候小强就是一个临时性的，上级也知道他的能力。

熊军突然觉得，傅辉少考虑了一个环节，上级把候小强摆在这个位置或许并不是他好控制，而是背锅的。

“查账事件”是上级主导的，是大事情。无论谁在这个位置上，肯定要得罪一批人，那今后的工作可是很难开展的，甚至还会有不可估量的严重后果。

熊军觉得，傅辉肯定想到这个方面了。

。。。。。。。！

销售部的查账已经接入尾声，这天下班的时候，熊军突然接到检查组的电话，让他到检查组去一趟。

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