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第90章 工作计划绩效考核（第2页）

朱佑樘打了个哈欠，这种场面，司空见惯。

可以预料的是：早朝肯定是讨论不出什么，有意义的结果了。

人多口杂，大家各有各的想法，基本上就是聊聊，让所有人参与一下。

让门外的人，体验一下做官的感觉罢了。

这也是为什么，朱佑樘经常会叫内阁和六部，一起私下商议。

然后，告诉所有人结果就行。

就是因为，早朝根本讨论不出方案！

……

下朝，乾清宫

不出意外，小桌会议，连刘璋都抱着最后的希望，前来参与。

只是，他注定失望了。

早朝，几十张嘴，说不过上千张嘴。

现在，想一挑十几个？

那也是做梦！

回家洗洗睡吧！

刘璋又一次的，气得摔门而去。

他最后的希望，也被磨灭。

所以！

后世那些公司老板，都会跟员工，签订一个薪资保密协议。

这样做，不是没有道理的！

年终奖分配不合理，是会让员工有情绪，甚至大量离职！

朱佑樘和张山风反其道而行之，不仅不保密，反而公开讨论。

然后，两人就从头到尾的吃瓜、看戏。

因为！

这就是他们要的结果——分化文官集团！

对于刘璋的离去，效果立竿见影！

对此，所有人都很默契的，没有当一回事，讨论继续。

朱佑樘止住了邀功式的发言：“张爱卿啊，你一向很有主见。

而且！

你没有参与分润，立场居于中立。

年终奖的想法，也是你提出的。

想来你肯定很有想法，说说看！”

目的已经达到了，你该出手了！

张山风感受到众人注视的目光，顿时心情倍儿好。

他清了清嗓子，然后说道：“臣以为，今年第一年，可以均分！

因为，要让大家都知道一个标准！

以后要是拿不到这个标准，就说明你干的活儿，没到位，没人家干的好！”