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第1165章 招工简章（第2页）

要知道，一个游乐场如果停车不方便的话，后半年会有许多游客吐槽的，这样一来，口碑慢慢就会下滑，直接影响游乐场的客流量。

所以，在开业之前一定要先把周边的配套设施都完善一下，才能够真正服务好这些游客。

于是，在接下来的这些天，游乐场内部就是做着最后的绿化和灯光布置。

外面则是步行街的那些小商贩开始进场装修，并且林耀为了更好管理，甚至要让自已公司旗下的物业公司，派了几个人来这边管理商业街。

而那栋《流浪地球》主题酒店，天盛酒店集团的管理人员也开始进场，并且针对酒店的一些设施进行了更新。

外面的停车场也在陆续施工，并且杨光为了满足那些新能源车主的出行方便，还从电网申请了一个充电站，建有两百个充电桩。

一切都在稳步推进中。

在这个过程中，何琳琳带着小张和小李两人，也开始通过各个渠道进行人员招聘。

当《流浪地球》主题游乐场招聘公告一发出去之后，在整个互联网上都引起了巨大的波澜。

其他同行们的感觉就是狼来了，因为他们实在是太知道杨光只要进入到哪个行业，那对于这个行业的其他同僚来说，将会是致命的打击。

而至于那些想要找工作的人，顿时兴奋到不行。

第一点是因为现在阳光集团的员工福利，拿在整个网络上是出了名的好，不但工资给的高，并且平常工作中还有数不清的福利。

更没有黑心老板去故意苛刻你的工资以及其他的福利。

第二点是因为，他们大部分人也都是杨光的粉丝，能够在自已的偶像手底下做一名员工，那对于他们这些人来说，也是相当兴奋的。

当然，还有第三点，那就是这可是国内第一家《流浪地球》主题游乐场啊，谁知道以后老板还会不会建到其他城市呢？

如果有这种情况的话，自已这第一批员工是不是就是元老了？

那以后其他新场地的主管经理什么的，是不是就要从自已这群人当中去挑选？

在能拿比同行更高的工资的情况下，还能同时拥有这么多好处，谁能不心动呢？

于是，在招工简章发出去的第二天，何琳琳和小张小李三人突然发现，自已在上面留的那个邮箱，已经收到将近两千份简历了。

对于这种火爆的现象，既在意料之外又在情理之中。

接下来要做的就是筛选简历，当然，这些事情就交给小张和小李去做了。

现在他们的团队已经扩大，小张小李两个经理也都招到了自已的副手，所以这些工作处理起来也要比开始的时候快了许多。

就这样一个多月匆匆过去。

这边经过层层面试，游乐场的两百多个工作人员也都已经招聘到位，明天就是他们来到游乐场培训的日子。

在培训期间，游乐场提供员工宿舍，并且提供免费的交通车。

而场地里面的施工工人，已经完全撤离出场，并且所有设施已经通过了各个部门的验收。

只要等到人员就位之后，就可以试营业了。

外面的停车场也已经完工，站在门口就可以看到那巨大的停车场，预计可以同时停放三万辆左右的车子。

而小吃街上的这些店铺，也都已经装修完成，甚至主题酒店里面的一些设施，也已经全部弄完！

万事俱备只欠东风！